小程序是自己招人开发还是找外包软件公司

  西安微信小程序定制开发公司，在如今这个小程序火爆的时代，微信小程序成为了企业营销的标配，那么企业要开发小程序，是自己招聘员工开发还是找外包的软件公司呢？小编告诉大家，不论是找外包公司开发还是自己组建团队，都有优点和缺点，所以企业要全方面的了解这两种形式，这样也能方便企业在选择的时候进行抉择，那么小程序自己招聘人和找外包公司的具体区别都要哪些呢？
  首先说一下自己招聘员工做小程序的开发，这样可以让企业全盘负责小程序的开发，而且做出来的小程序更符合小程序的需求，同时也能避免找到不良的开发公司，如今软件开发行业找到靠谱的公司并不容易，而企业自己招聘员工，则不用担心找到坑人的公司，自己开发小程序功能和页面设计也能更灵活，有较大的变动，只不过费用成本会更好一些。   自己招聘员工开发小程序的缺点就在于费用很高，比如现在做一个小程序，需要前、后端软件开发工程师，还有ui设计师，这是开发小程序低配的团队，这三个员工的工资加起来的工资一月不会低于三万的，如果是一线城市的工资还会更高，这样下来一年的费用就几十万了，而找外包公司开发小程序的费用则不会这么多。
  自己组建团队的缺点就在于做好了之后不能辞了员工，这样就没有人维护小程序了，所以如果企业的需求并不是很复杂，所以已经有了比较清晰的小程序运行逻辑，那么找外包公司则会更好一些，因为开发小程序对于外包公司来说都是一次性收费，后期每年只需要10%-20%的维护费用，对于企业来说也是比较一个实惠的一个选择。

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