西安开发一个微信小程序平台哪家可以做?现在小程序可能不单是一个角色使用,有可能还会有多个角色的使用,在这种情况下,就是一个小程序平台了,最近刚好给某个保安集团客户做了行业的解决方案,有了这个小程序,一方面是提高了工作效率,另外一方面也更方便进行业务和员工的管理。
平台小程序和普通小程序有哪些区别呢?
这里给大家做一个简单的介绍,平台的小程序一般有多个角色使用,而普通小程序基本只有2个角色使用,比如商城类小程序,用户端和管理端两个角色,用户端付款下单,管理端收款和发货,还有餐饮类小程序,用户端点菜和付款,管理端看到订单上餐,一般就是这么一个逻辑。
但是平台类的小程序用户端可能不止一个,就拿外卖类的小程序来说,消费者下单付款,商家端接到订单开始配餐,骑手端接到配送订单,然后进行配送,这样的业务流程就在小程序里形成了闭环。
我们那个客户是保安行业,这类的小程序平台可以实现哪些功能呢?
首先是保安端,这个端口实现的功能有平台资讯查看,平台招聘信息查看和报名,如果已经入职,可以在小程序里进行实名信息认证,然后进行上下班打卡,因为保安行业和一般的考勤不一样,所以在打卡这块也是做了定制化处理,满足在不同项目需求下的考勤工作。
除过保安端之外,还有项目负责人端,这个端口主要是看项目人员的上岗情况,以及处理一些突发事件和考勤情况,有了这个端口,项目负责人能快速的了解到每个岗位人员的上岗情况,如果是有一些保安员考勤异常,也能方便进行查看和处理申诉。
由于这个客户的员工数量较多,所以有时候会有一些安全问题反馈,所以有一个端口是用来处理紧急问题的,所以保安员或者项目负责人发现问题后,可以在小程序端进行反馈。而处理问题的这个部门也是有一个端口,一旦有了新问题,就能第一时间进行推送,这样不会遗漏掉问题,处理速度也更快。
而hr部门基本是通过后台来进行管理,因为这个角色不处理临时事件和突发事件,而且使用电脑的时间也更多,所以hr是通过电脑端后台来进行用户的管理、求职的管理、职位的管理以及入职、离职的管理,并且也可以进行相关的数据分析,对于后期的人员管理有一定的促进作用。
平台小程序和普通的小程序区别就在于是单角色还是多角色,一般多角色的小程序都属于平台小程序,比如我们之前开发的智能民宿小程序,里面就涉及到管理员、房东、保洁、维护以及用户多个角色,平台类的小程序能更方便的进行业务管理,所以也成为了现在小程序开发的新方向,如果您的业务需求也涉及到,那么就需要从每个角色的实际功能进行分析,这样有利于后期的小程序开发。